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Programmez! - Recrutement - Carrière - Emploi - Formation

Programmez! ouvre un nouvel espace dédié à la formation, au recrutement, à l'emploi. Bref, à tout ce qui gravite autour du métier et de la carrière des développeurs. Notre objectif est d'être le plus large possible et de vous proposer des contenus aussi bien côté dév, que côté recrutement et RH. Le marché l'emploi a beaucoup évolué avec le Covid. 

Ce dossier a l'ambition d'évoluer toute l'année. 

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L'actualité de l'emploi

Sensefuel va ouvrir 15 nouveaux postes
13 Juin 2022
Sensefuel, concepteur d'une solution de search dédiée aux acteurs du retail et du e-commerce, renforce ses équipes pour lancer sa nouvelle stratégie de croissance sur les prochaines années. 
Combodo ouvre 10 nouveaux postes pour soutenir son développement
27 Mai 2022
Combodo, éditeur du logiciel Open Source iTop, renforce ses équipes dans l’ensemble de ses départements. Cette annonce stratégique permettra à l’entreprise de passer la barre des 40 collaborateurs et de mener à bien son plan de développement en France et à l’international.
SPIE recrute 680 nouveaux collaborateurs dans la filière numérique
23 Mai 2022
SPIE France recrute cette année 3 600 collaborateurs dont 680 dans la filière numérique, partout en France.
Rapport CodinGame 2022 : Les enjeux autour du recrutement des développeurs en France et en Europe
19 Mai 2022
Le marché du travail est actuellement en tension, notamment en ce qui concerne les profils de développeurs. La concurrence est telle que les entreprises doivent redoubler d'ingéniosité pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Alter Way lance une campagne pour recruter des talents Tech et Responsables
13 Mai 2022
Depuis le 1er janvier 2022, Alter Way est le fer de lance de l’offre Infrastructure Cloud du groupe Smile, première entreprise de services numériques Open Source en Europe. Ce projet avec le groupe Smile est unique, ambitieux et créateur de valeurs pour le marché.
Jiliti recrute 70 personnes pour la gestion des infrastructures IT
09 Mai 2022
Jiliti a prévu de recruter 70 personnes d’ici la fin de l’année pour des postes techniques et commerciaux au niveau national et en région ainsi qu’au niveau de son siège social situé à Rungis (94).Des profils techniques et commerciaux recherchés en région

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