Cette année Airial prévoit le recrutement de 85 nouveaux collaborateurs : Ingénieurs d’Etude et de Développement sur les technologies Java J2ee, .Net, PHP, ainsi que des Consultants BI (Business Intelligence) maîtrisant les outils tels que BO, Microsoft BI, Talend, et des Consultants et Développeurs autour des solutions SharePoint et Alfresco. Les postes à pourvoir se situent à Paris et à Lille.

Forte de ses 400 collaborateurs, Airial est une entreprise à taille humaine (suffisamment grande pour apporter des possibilités d’évolution mais pas trop grande pour préserver l’aspect humain et la visibilité de chacun), elle a aussi une forte proportion de projets en mode forfaitaire qui favorise l’esprit d’équipe, et travaille avec des secteurs d’activité attrayants (Secteur Public, Banque -Finances -Assurance, Télécoms et Medias, Santé, Industrie).

Culture de l’engagement, respect des personnes et esprit d’équipe, sont autant de valeurs qui réunissent les collaborateurs d’Airial et qui sont mises au service du développement d’offres de qualité. L’an passé Airial a par exemple investi dans le développement de trois nouvelles offres l’une dans le secteur des bases de données biologiques, une autre dans la GED et enfin la dernière dans l’optimisation des performances applicatives.

Airial recherche avant tout des profils à forts potentiels souhaitant s’investir dans des projets à valeur ajoutée. « Nous avons la spécificité de réaliser de nombreux projets en nos locaux et de faire la plus grosse partie de notre chiffre d’affaires en mode forfaitaire ou par unités d’œuvre. Cela nous offre la possibilité d’intégrer les nouveaux entrants dans de meilleures conditions.», déclare Philippe Georges, Directeur des Ressources Humaines chez Airial.

La filiale française du Groupe Belge RealDolmen, acteur de référence au Benelux coté sur Euronext, s’est faite une spécialité de concevoir et maintenir des logiciels métiers dans ses centres de services parisiens et lillois. 

Site : www.airial.com