AMEXIO rachète DocWave

Par:
fredericmazue

jeu, 21/03/2013 - 11:50

AMEXIO est une société de service spécialisée dans la conduite de projets de gestion des contenus (GED, ECM), qu’il s’agisse de documents ou de données. Son offre consiste à accompagner les entreprises dans leurs projets de mise en valeur de leurs informations : dématérialisation, gestion collaborative des contenus, refonte, intégration aux processus de l’entreprise, publication, archivage...

L’acquisition de Docwave (intégrateur ECM créé en 1997 et spécialisé sur EMC-Documentum) va permettre à AMEXIO de globaliser son offre et de renforcer son positionnement de pure player sur le secteur de la gestion de contenus (ECM) en proposant une réponse pertinente et industrielle en matière d’intégration de projets. Grâce à la complémentarité des savoir-faire d’AMEXIO et de DocWave, le nouvel ensemble pourra répondre avec plus de facilité aux besoins des grands comptes (CAC 40) qui sont au centre de la stratégie de croissance du groupe.

Fort d'une équipe de + de 120 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires 2013 estimé de + de 12 millions d'euros, AMEXIO se positionne comme « L’ACTEUR » majeur sur son marché, que ce soit par sa taille, sa sélectivité, la globalité de son offre, son chiffre d'affaires mais aussi par le nombre de ses clients. L’opération de croissance réalisée permet également au groupe d’intégrer dans son portefeuille plusieurs nouveaux clients.

Xavier MORCILLO, Président d’AMEXIO « L'acquisition de DocWave, intégrateur ECM historique, est un élément stratégique pour notre société qui va pouvoir accroître son positionnement sur le segment ECM chez les grands comptes. Grâce à cette acquisition, AMEXIO est aujourd’hui  l'acteur Français incontournable & de référence sur son marché ! »

Philippe LETELLIER, DG de Docwave « L’intégration de Docwave au sein d’AMEXIO est un élément générateur de croissance pour nos clients. Ce rapprochement leur permettra de faire évoluer leurs projets ECM dans les meilleures conditions et d’accéder à des offres de service adaptées à leurs attentes. Les Collaborateurs pourront enfin construire un plan de carrière tout en conservant une dimension humaine. »