Extia, société de Conseil en Ingénierie, annonce un plan de recrutement de 100 consultants au 4^ème trimestre afin de soutenir sa croissance en 2013. L’entreprise a notamment renforcé sa présence dans la région PACA avec la création, en juillet dernier, d’une agence à Sophia-Antipolis. Dans le cadre de son développement à l’international, Extia fait le choix d’adresser en premier lieu le marché du Benelux avec l’ouverture d’un bureau à Bruxelles au 1^er octobre. 

Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble des agences en France (Ile-de-France, Lyon, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis) et en Belgique. Ils sont ouverts à des profils débutants et confirmés, de formation ingénieur ou universitaire (Bac+3 à Bac+5).

Profils recherchés :

• Métiers de l’énergie

Ingénieur d’études en Electricité ; Ingénieur d’études en Génie Civil ;  Ingénieur HVAC ; Ingénieur Architecture Navale ; Ingénieur Procédés ; Ingénieur EIA ; Ingénieur Piping ; Ingénieur Sûreté Nucléaire ; Ingénieur Mécanique.

• Métiers des télécoms

Ingénieur radio expérimenté ; Ingénieur de conception fibre optique ; Conducteur de travaux ; Pilote de déploiement liens ou équipements ; Ingénieur d’exploitation

• Métiers du digital

Intégrateur web ; Développeur HTML/CSS ; Développeur PHP/JS ; Chef de projet digital

• Métiers de l’IT

Développeur Java/J2EE ; C++ ; C# .net ; C embarqué ; Ingénieur Systèmes et Systèmes Open Source ; Administrateur bases de données ; Ingénieur réseaux IP ; Ingénieur sécurité ; Chef de projet IT expérimenté ; AMOA ; Testeur ; IT Finance.

Les candidats peuvent soumettre leur candidature à l’adresse : jobs - at - extia.fr