En 2014, Infotel prévoit de recruter 200 nouveaux collaborateurs sur l’ensemble du territoire français. Certaines régions proposeront jusqu’à 80 recrutements, c’est le cas de l’Île-de-France et du Sud. Aujourd’hui, le groupe Infotel emploie plus de 1600 personnes et a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 142,7 M€ ainsi qu’une croissance 6,3 %.

Les jeunes diplômés : une cible privilégiée

Avec plus de 13 agences en France, Infotel offre la flexibilité d’une entreprise locale et la force d’un groupe d’envergure nationale. Le Groupe a annoncé le recrutement d’au moins 200 nouveaux informaticiens en CDI sur toute la France. La société Infotel milite pour une politique forte en matière de recrutement notamment auprès des jeunes diplômés. Ainsi, 50 % des postes à pourvoir concerneront des profils juniors ou sans expérience.

Infotel cherche à recruter une grande diversité de profils : Ingénieur d’études et de développement, Ingénieur décisionnel, Architecte en mobilité, Homologateur, Chef de projet Maîtrise d’œuvre, Directeur de projet Maîtrise d’œuvre, Consultant Maîtrise d’ouvrage, Chef de projet infrastructures, etc. Infotel propose une large gamme d’offres à des candidats débutants ou expérimentés.

Afin de préparer les jeunes diplômés à leur carrière, Infotel propose des sessions de  formation de 9 semaines dans les technologies Java/JEE, HTML5 et Android (postes en CDI dès le premier jour de la formation). Les nouveaux entrants pourront apprendre les méthodes liées à des projets d'envergure, les technologies et standards du métier. Ils intégreront par la suite les projets des clients du Groupe. La prochaine session de formation aura lieu le 7 avril 2014.

Une expertise auprès des grands comptes

L’intégration des nouvelles recrues au sein des agences d’Infotel leur permettra de se spécialiser au contact de grands comptes français et internationaux dans des secteurs porteurs tels que la mobilité ou le Big Data. La présence de sociétés comme Airbus, Air France, PSA Peugeot Citroën, BNP Paribas ou encore, l’Office Européen des Brevets, dans le portefeuille clients d’Infotel est le reflet d’une expertise de pointe.

« Notre plan de recrutement pour 2014 s’étend sur tout le territoire français. Nous ouvrons ainsi nos portes au plus grand nombre, d’où qu’ils soient, et quelle que soit leur expérience. Nos différentes agences, présentes sur l’ensemble du territoire national, en seront renforcées. Notre réactivité quant aux demandes de nos clients n’en sera que plus rapide, et notre efficacité en sera augmentée. Ce plan de recrutement est donc vraiment intéressant, autant pour nos futurs nouveaux ingénieurs que pour nous, et que pour nos clients. Pour les jeunes diplômés qui ne sont pas toujours au fait des dernières technologies en informatique, une formation interne est conçue pour répondre aux besoins les plus pointus de nos clients les plus exigeants » souligne Michel Koutchouk, Directeur général d’Infotel. 

Site : http://www.infotel.com