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Michel Lara, Architecte Cloud au sein d’IBM France, nous délivre sa vision sur les changements opérés chez IBM ces dernières années....

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Le Groupe Infotel recrute 10 nouveaux collaborateurs sur Paris et sa région

Par:
fredericmazue

mer, 22/11/2017 - 15:20

Infotel continue sa politique de recrutement et propose à 10 jeunes diplômés ingénieurs informaticiens de rejoindre les effectifs de l’agence parisienne pour débuter leur CDI par 9 semaines de formation autour du développement et des technologies.

La session de formation débute le 4 décembre

Neuf semaines de préparation optimale

Pour préparer aux mieux les futurs salariés, deux formations de neuf semaines seront dispensées à 10 ingénieurs pour leur apprendre les méthodes liées aux projets d’envergure.

La session de formation sera basée sur :

- les technologies (Java JEE, HTML5, Android, Big Data) et standards du métier,

- une initiation à la transformation digitale des directions de systèmes d’information ainsi que ses enjeux et conséquences dans les entreprises.

Intégrés au sein de l’agence parisienne, sous la responsabilité d’un chef de projet, les ingénieurs en formation auront en charge :

- l’analyse et la conception ;

- le développement autour des technologies Java JEE, Android, HTML5 et JavaScript ;

- la mise en oeuvre d’ElasticSearch et Hadoop et l’appropriation de ces solutions Big Data ;

- les tests unitaires ;

- la rédaction des documentations.

Une vision sur le long terme

En proposant un CDI dès le début de la formation, Infotel recherche de futurs collaborateurs prêts à s’investir dans un projet d’entreprise sur le long terme. Dynamiques, sérieux et impliqués, les 10 ingénieurs seront suivis tout au long de leur parcours au sein du Groupe par un manager, un chef de projet et un chargé de recrutement qui seront là pour encadrer l’évolution de leur carrière.

Le Groupe français reste fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite depuis sa création alliant une croissance constante au fil des années et un turn-over faible qui en font une entreprise pérenne.

Dans le prolongement de cette politique de gestion des ressources humaines, Infotel forme aujourd’hui ses futurs collaborateurs au sein de ses équipes, les rendant ainsi plus opérationnels et en totale adéquation avec le poste proposé.

Les candidats peuvent dès aujourd’hui adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence SJJ1217 à l’adresse mail suivante : recrutement-paris - at - infotel.com