Programmez! #240 est en kiosque

En raison de la situation de redressement judiciaire de Presstalis qui s'est superposée à la crise sanitaire covid-19, la sortie dans les kiosques de  Programmez! #240 a été profondément perturbée.

Mais ça y est, il arrive ! Vous le trouverez chez votre marchand de journaux ce mercredi 27 mai !

Il est malgré tout possible qu'il ait encore quelque jours de retard dans quelques régions.

SOFTEAM Cadextan recrute 120 consultants pour les 6 prochains mois

Par:
fredericmazue

mar, 10/09/2013 - 12:39

Le groupe SOFTEAM Cadextan annonce une vaste campagne de recrutement pour soutenir la croissance de ses activités.  SOFTEAM Cadextan, issue de l’association de SOFTEAM et Cadextan,  est une société de Conseil et Services spécialisée qui apporte une double expertise pour construire des solutions à forte valeur ajoutée pour ses clients :

  • Expertise Technique et Méthodologique : spécialiste mondialement reconnu des technologies objets, des architectures orientées services, du développement agile, du management de projets,
  • Expertise Métiers : société leader sur les métiers de la Finance de marché, société de référence dans le domaine de la Banque et de l’Assurance, spécialiste reconnu sur les domaines du Web, des Médias, des Services.

SOFTEAM Cadextan est une société de 700 consultants, réalisant 65 Millions d’Euros de CA. SOFTEAM Cadextan a construit une offre unique de produits et services à valeur ajoutée pour accompagner les Directions informatiques, les Directions techniques et aussi les Directions fonctionnelles couvrant l’ensemble des besoins projets :

  • Conseil Métier en Finance, Banque et Assurance,
  • Maîtrise d’Ouvrage : MOA stratégique et opérationnelle, pour les différents domaines métiers de nos clients,
  • Maîtrise d’Œuvre : MOE en architecture et développement Java et Java EE, .NET C#, C++,
  • Conseil SI : architecture d’entreprise Togaf, processus métiers BPM, architectures technique SOA, modélisation UML,
  • Centres de Services, qui représentent plus du tiers des activités de la société.

Les nouveaux embauchés se trouveront au cœur de centres d’expertise technologique et  métiers leur permettant d’élargir le spectre de leur domaine d’intervention.

Ils seront intégrés dans des groupes d’experts qui partageront un savoir-faire reconnu, et développeront leurs compétences en participant aux séminaires de formation que SOFTEAM Cadextan organise pour ses collaborateurs tout au long de l’année :

  • Parcours de formations aux Métiers de la Finance de marché et des nouveaux services Financiers,
  • Parcours de formations aux Technologies : technologies objets Java & Java EE, .Net C#, technologies web et mobiles PHP & HTML 5, architectures orientées-services SOA, développement Agile (préparation aux certifications Scrum Master ou Product Owner),
  • Parcours de formations au Management de Projets  (préparation à la certification PMI PMP)

Soucieuse de capitaliser sur la valeur de ses collaborateurs, SOFTEAM Cadextan propose dans ses différentes agences un environnement de travail alliant professionnalisme et convivialité.

Enfin, elle offre à ses ingénieurs des plans de carrière transversaux leur permettant d’exercer des responsabilités importantes dans l’ensemble des départements de la société.

Parmi les postes ouverts à ce jour, se distinguent les profils suivants :

En MOA :

La plupart des postes requièrent une formation grande école ou bac + 5, une expérience dans un environnement de finance de marché (BFI ou Asset management), d’excellentes qualités relationnelles permettant de discuter avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et souvent la pratique d’un anglais courant.

Ex : Directeur de projet en Finance de marché

Ex : Consultant MOA en Finance de marché

Ex : Consultant MOA RISQUES en Finance de marché

En MOE :

Sont recherchés des Architectes Techniques aptes à intervenir sur des chantiers de refonte technique et/ou logicielle, des chefs de projets à même de porter des engagements, des Scrum Masters experts en méthodes agiles, et des ingénieurs concepteurs/développeurs alliant le plus souvent la double compétence technologie/métier. La plupart des postes requièrent une formation grande école ou bac + 5, avec une expérience mais aussi débutants avec un fort potentiel.

Ex : Architecte .NET, spécialiste du langage C# et du framework .NET

Ex : Consultant Senior .NET associant une expertise technique .NET 3.5 à une expérience métier en  Finance

Ex : Consultant JAVA/Java EE - Finance de marché - Gestion d’Actif

Ces poste sont à pourvoir en partie sur Paris et Ile de France, et en partie en régions : Ouest (Rennes et Nantes) et Sud (Sophia Antipolis et Aix en Provence). En outre un certain nombre de postes, notamment en Finance, sont à pourvoir sur Londres.

François SALAÜN, Président de SOFTEAM Cadextan « Le recrutement de nouveaux collaborateurs s’inscrit dans le prolongement de notre récente opération de croissance externe qui nous permet d’atteindre la taille critique nécessaire sur le marché, nous place parmi les 50 premières sociétés de Conseil en France, et nous permet de proposer de nouvelles offres à très forte valeur ajoutée. Nous allons investir une partie importante de nos ressources pour nous entourer de collaborateurs motivés souhaitant nous accompagner dans notre développement. SOFTEAM Cadextan propose à ses collaborateurs des conditions de travail de premier plan et de fortes perspectives de formation et d’évolution. »

Site : www.softeam.fr