Programmez! #240 est en kiosque

En raison de la situation de redressement judiciaire de Presstalis qui s'est superposée à la crise sanitaire covid-19, la sortie dans les kiosques de  Programmez! #240 a été profondément perturbée.

Mais ça y est, il arrive ! Vous le trouverez chez votre marchand de journaux ce mercredi 27 mai !

Il est malgré tout possible qu'il ait encore quelque jours de retard dans quelques régions.

Viveris recrute dans le nord de la France

Par:
fredericmazue

jeu, 18/04/2019 - 11:51

Acteur du conseil et de l’ingénierie informatique en France, le Groupe Viveris a réalisé un chiffre d’affaires de 64 M€ en 2018 et compte 800 collaborateurs dans toute la France. Pour accompagner le développement de son agence à Lille, le Groupe Viveris recrutera cette année 15 ingénieurs en études et développement ainsi que des profils de consultants SAP. Dans la région Hauts-de-France, le Groupe compte parmi ses clients grands comptes : la Caisse d’Epargne des Hauts de France, IDKids, Norauto, Kiabi, Arvato…

Cette année, pour accompagner son plan de développement dans le Nord de la France, Viveris prévoit de recruter 15 nouveaux collaborateurs en CDI. Les postes proposés concernent plus particulièrement les métiers suivants :

-         Développeurs .Net juniors et confirmés (Framework 4.5, C#, MCV, WPF, Entity, Linq, environnement Front Web, AngularJS, Jquery, HTML, CSS),

-         Développeurs juniors et confirmés Java (AngularJS, Bootstrap, Spring, Node.JS, etc.),

-         Développeurs d’applications mobiles,

-         Consultants juniors et confirmés SAP sur les modules SD/MM et FICO.

Les missions proposées sont variées : développement applicatif dans des périmètres fonctionnels divers (Retail, Banque, Industrie, Santé...), études d’opportunités, pilotage de projets, maintien en conditions opérationnelles d’un parc applicatif...

Le Groupe met particulièrement l’accent sur la progression professionnelle de ses collaborateurs, à travers un suivi régulier des missions, des formations adaptées et un accompagnement de carrière personnalisé.

« Chez Viveris, la Direction accompagne le collaborateur vers l’accomplissement de ses objectifs professionnels. Des moyens sont déployés tels que : des formations internes, le suivi individuel, la revalorisation tous les 6 mois par ses responsables… » - Emmanuel Reynaert, Directeur de l’Agence Nord du Groupe Viveris.