Lost in recruitment

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Nous avions initialement prévu une série d’articles RH spécifiques au monde de la tech en nous basant sur nos expériences respectives pour traiter de sujets tels que les modèles d’entreprises actuels, les différents statuts, les évolutions possibles, les boosters de carrière… Cependant, en revoyant notre copie, nous avons réalisé que l’actualité de ces derniers mois avait profondément bouleversé l’ordre établi et que si tous nos apprentissages et observations glanés ces 8 dernières années n’avaient pas volé en éclat, ils avaient tout-de-même du plomb dans l’aile ! Ce n’est donc pas un article RH mais plutôt un rapport d’étonnement de la part de 2 professionnelles des Ressources Humaines que nous vous livrons. Evidemment, nos propos n'engagent que nous !

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